Examen directo de un supervisor - se asustó mucho
Los abogados no podemos evitarlo. Tenemos que ir a la escuela durante tanto tiempo - no es de extrañar que dejemos de hablar y pensar como personas reales. Decimos "anterior" para decir antes y "posterior" para decir después. Nos encantan las palabras con muchas sílabas. Porque eso es lo que nos han inculcado en la facultad de Derecho.
En el juicio, nos distanciamos cuando no nos comunicamos a nivel de persona real. Eso es lo bueno de tener testigos que no son expertos. El jurado puede entenderlos.
A veces los jurados descartan el testimonio de un amigo o familiar. Asumen que la persona dirá cualquier cosa para ayudar al demandante.
Es diferente cuando testifica un compañero de trabajo (en este caso un supervisor). Un supervisor tiene el poder de contratarte o despedirte. Incluso si son amigos, siguen teniendo la obligación de poner a la empresa en primer lugar cuando se trata de negocios. Los jurados generalmente ven a los testigos relacionados con el trabajo como más objetivos que otros.
En este caso el supervisor se utiliza para demostrar: 1) que el demandante era un buen trabajador y una buena persona; 2) que el demandado fue torpe al pedir los suministros para el tejado; y 3) que si la empresa hubiera sabido que no era un trabajo de tejado adecuado, no habría proporcionado los materiales.
Esta es la transcripción del testimonio del juicio.