La historia del conejo esquiador: por qué copiar a tu mentor no siempre funciona

Foto: Bebé Karen en traje de esquí de corazón, sin guantes, esquís de madera con correas interesantes y, al parecer, botas de nieve.

Flashback.

Estamos en la montaña. John, mi entonces marido, su mejor amigo Dale, y yo. Nuestra misión: enseñar a John a esquiar. Él es un jugador de baloncesto. Esto significa que sus entrenadores no han fomentado el esquí a lo largo de los años. 

Después de encontrar un equipo que encaje, nos dirigimos a la base del remonte. Dale y yo gritamos instrucciones y palabras de ánimo. 

Como era de esperar, no mucho después, John se cae.

Yo digo - simplemente voltea la pierna, mantén las puntas de los esquís apuntando ligeramente hacia arriba y en paralelo y luego con los bastones tira hacia arriba.

No puede.

Me tumbo en la nieve a su lado, hago la maniobra y me levanto. Mira, hazlo así, le digo.

No puede.

Este patrón se repite una y otra vez. Dale por ahora ha dejado la escena (traidor). 

John empieza a sudar y finalmente me dice que me vaya y le deje en paz.

Me voy esquiando enfadado. Desde el remonte le veo quitarse los esquís, levantarse y volver a ponérselos. 

Como se puede ver en la foto, llevaba esquiando casi tanto tiempo como caminando. Tenía experiencia y una buena técnica. No me limitaba a dar instrucciones verbales, sino que me bajaba y hacía demostraciones. Varias veces. Y John era extremadamente atlético. Entonces, ¿cuál era el problema?

Bueno, para empezar, en un buen día, yo medía casi 1,70. Y John medía 1,90.

Entre otras cosas, mis esquís y bastones eran medio metro más cortos.

Esta es la cuestión.

Los seres humanos aprendemos por emulación. Identificamos a alguien que tiene un conjunto de habilidades que admiramos. Y luego intentamos seguir su ejemplo.

La cultura del abogado litigante se basa en este modelo de aprendizaje.

Pero, al fin y al cabo, con la imitación no se llega muy lejos.